Опыт работы |
Период работы: август 2010 г. по настоящее время
Должность: Коммерческий директор
Название организации: ООО "Темп", г. Ростов-на-Дону
Купля-продажа зерна, масличных и технических культур.
Должностные обязанности и достижения: организация закупки сельхозпродукции (подсолнечник и зерновые), руководство менеджерами отдела заготовки, создание клиентской базы, мониторинг рынка сырья.
Период работы: февраль 2010 г. - август 2010 г.
Должность: Генеральный директор
Название организации: ООО "Харвест", г. Ростов-на-Дону
Купля-продажа зерна, масличных и технических культур.
Должностные обязанности и достижения: организация закупки сельхозпродукции (подсолнечник и зерновые), руководство менеджерами отдела заготовки, создание клиентской базы, мониторинг рынка сырья.
Период работы: сентябрь 2009 г. - февраль 2010 г.
Должность: Коммерческий директор
Название организации: ООО "Тихий Дон", г. Ростов-на-Дону
Купля-продажа зерна, масличных и технических культур.
Должностные обязанности и достижения: организация закупки сельхозпродукции (подсолнечник и зерновые), руководство менеджерами отдела заготовки, создание клиентской базы, мониторинг рынка сырья.
Период работы: июль 2007 г.- сентябрь 2009 г.
Должность: Коммерческий директор
Название организации: ООО "ЭФКО-Дон", г. Ростов-на-Дону
Закупка масличных культур, хранение и отгрузка к месту переработки.
Должностные обязанности и достижения: организация закупки сельхозпродукции (подсолнечник и зерновые), руководство менеджерами отдела заготовки, создание клиентской базы, мониторинг рынка сырья, организация хранения закупленной продукции на элеваторах, организация отгрузки с элеваторов, расчеты с поставщиками, элеваторами и перевозчиками.
Период работы: май 2005 г. - июль 2007 г.
Должность: Генеральный директор
Название организации: ООО "ЭФКО-Дон", г. Ростов-на-Дону
Закупка масличных культур, хранение и отгрузка к месту переработки.
Должностные обязанности и достижения: организация закупки сельхозпродукции (подсолнечник и зерновые), руководство менеджерами отдела заготовки, создание клиентской базы, мониторинг рынка сырья, организация хранения закупленной продукции на элеваторах, организация отгрузки с элеваторов, расчеты с поставщиками, элеваторами и перевозчиками.
Период работы: январь 2004 г. - октябрь 2004 г.
Должность: Заместитель управляющего по сельхозпроизводству
Название организации: ООО "Мучкапхлебопродукт", г. Тамбов
Выращивание, хранение, отгрузка сельхозпродукции.
Должностные обязанности и достижения: организация выращивания сельхозпродукции, организация уборки урожая и его реализация.
Период работы: июнь 2003 г. - октябрь 2003 г.
Должность: Менеджер отдела заготовки
Название организации: ЗАО "Турковский элеватор", г. Саратов
Покупка, хранение, отгрузка сельхозпродукции.
Должностные обязанности и достижения: покупка зерновых и подсолнечника, создание клиентской базы.
Период работы: октябрь 2002 г. - апрель 2003 г.
Должность: Зам. генерального директора по административным вопросам
Название организации: ООО "Агро-альянс", г. Балашов
Выращивание, хранение, продажа сельхозпродукции
Должностные обязанности и достижения: организация деятельности офиса
Период работы: апрель 2000 г.- август 2002 г.
Должность: И. О. генерального директора
Название организации: ОАО "Мукомольный завод 7 "Балашовский", г. Балашов
Производство муки
Должностные обязанности и достижения: организация работы завода, закупки сырья, хранения, переработки зерна и реализации муки. |
Профессиональные навыки и знания |
Имею опыт работы в зерновом бизнесе - 12 лет, начинал работать в 1998 году. В период своей деятельности занимал должности менеджера, коммерческого директора, генерального директора заготовительных структур, руководил работой мукомольного завода, элеватора, был руководителем агрофирмы.
Крупные холдинговые компании, в которых довелось работать: ООО "Агрико" (г. Москва), ЗАО "Парнас-Нива" (г. Санкт-Петербург), ООО "ЭФКО" (управляющая компания - г. Воронеж). Территориально работал в Волгоградской, Саратовской, Тамбовской, Ростовской областях и в некоторых районах Краснодарского Края.
Имею большой опыт работы с элеваторами и перевозчиками продукции, опыт руководства коллективом, численностью более 150 человек. Есть своя клиентская база. |
